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一個(gè)轉(zhuǎn)移的目標(biāo):早期CRM先行者的寶貴建議

2002/01/28

  現(xiàn)在CRM似乎無(wú)處不在,翻開(kāi)任何的報(bào)刊或者雜志,你都有可能看到有關(guān)于CRM的文章。不管是專(zhuān)業(yè)雜志、辦公室雜志或是其他類(lèi)型的什么雜志,人們都認(rèn)為實(shí)施CRM是應(yīng)付市場(chǎng)下滑的一劑良方。盡管我們目前對(duì)CRM討論的很多,我們還是沒(méi)有真正搞清楚什么是CRM以及什么是實(shí)施CRM的最好方法。問(wèn)題的原因在于雖然對(duì)客戶(hù)關(guān)系實(shí)施管理以增加收益不是一個(gè)很新的理念,但是具體的實(shí)施技術(shù)卻很新并且在迅速發(fā)展,F(xiàn)在對(duì)什么是成功的CRM策略下定論似乎為時(shí)過(guò)早,但是不管對(duì)新進(jìn)者還是有經(jīng)驗(yàn)的公司來(lái)說(shuō),在這里介紹一些實(shí)施CRM策略的公司的經(jīng)驗(yàn)都是不無(wú)裨益的。如果諸位繼續(xù)讀下去,你就從CRM的早期采用者那里學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn)。

  概述:?jiǎn)枂?wèn)周?chē)娜,你?huì)發(fā)現(xiàn)人們對(duì)CRM有不同的定義。以下是我們的定義:所謂CRM就是在整個(gè)公司范圍綜合運(yùn)用人員、流程以及技術(shù)以提高客戶(hù)關(guān)系的收益。盡管CRM涉及到很多事情,最基本的是運(yùn)用大量數(shù)據(jù)以支持以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)決定。正因?yàn)閺膽?zhàn)略高度考慮CRM問(wèn)題,所以盡管公司的CFO在很多方面削減費(fèi)用,但是他們還是在CRM項(xiàng)目上持續(xù)投資。

  我們實(shí)施CRM策略是為了從客戶(hù)的角度出發(fā)。理論依據(jù)是如果一個(gè)公司越能理解客戶(hù)并且與客戶(hù)交流越多,那么這個(gè)公司能夠取得的收益就越多。技術(shù)進(jìn)步使得很多公司從多種渠道搜集、組織、分析客戶(hù)數(shù)據(jù)。如果公司了解誰(shuí)是客戶(hù),了解客戶(hù)在什么時(shí)候什么地點(diǎn)需要什么產(chǎn)品,那么公司就能夠掌握各種客戶(hù)群并且決定與每種客戶(hù)群進(jìn)行交流的最好方法。最后,那些效率高的公司就會(huì)在銷(xiāo)售產(chǎn)品提供服務(wù)的時(shí)候考慮客戶(hù)的需要以及偏好。把客戶(hù)的外在需求和偏好變成公司內(nèi)在的動(dòng)力是公司贏得成功的主要因素。

  CRM如何運(yùn)作?CRM流程運(yùn)用到公司的所有方面:人員,流程,技術(shù),知識(shí)以及管理。具體的操作則是從各種渠道獲得有關(guān)于客戶(hù)的信息(熱線,面對(duì)面交流等等),并且使用這些信息對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品提供服務(wù)的最優(yōu)渠道做出判斷。

  CRM領(lǐng)導(dǎo)者。哪些公司正在實(shí)施CRM?正如我們?cè)忍岬降哪菢,CRM并不是一個(gè)新的理念。只要我們擁有良好的客戶(hù),我們就會(huì)與他們保持良好的客戶(hù)關(guān)系。早期的CRM采用者投入了大量的人力、財(cái)力對(duì)技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)并且因此與客戶(hù)建立了良好的關(guān)系。

  如果我們觀察CRM先行者的資料,就會(huì)發(fā)現(xiàn)有些行業(yè)走在前列。這主要是由他們的行業(yè)特點(diǎn)(比方說(shuō)注重技術(shù)投資以及客戶(hù))決定的。這些行業(yè)包括:

  CRM帶來(lái)的收益。這些公司早期取得的收益是鼓舞人心的。盡管難于計(jì)量,這些領(lǐng)導(dǎo)者還是從CRM投資中取得了很多有形收益,這些包括:

  CRM所面對(duì)的挑戰(zhàn)。然而,為了獲得這些收益,公司必須面對(duì)很多挑戰(zhàn)以成功實(shí)施CRM項(xiàng)目。更明確的說(shuō),在企業(yè)中引入CRM技術(shù)是一個(gè)痛苦的費(fèi)時(shí)費(fèi)資的過(guò)程。事實(shí)上,目前70%的CRM項(xiàng)目都有著負(fù)的投資回報(bào)率(根據(jù)Gartner研究報(bào)告)。CRM領(lǐng)導(dǎo)者所面對(duì)的主要障礙包括以下這些:

  1.在已有的公司流程里對(duì)客戶(hù)重視不夠。 許多公司正在努力實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品導(dǎo)向到CRM所倡導(dǎo)的客戶(hù)導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變。公司必須知道與客戶(hù)交流的所有要點(diǎn)并且彌補(bǔ)所有的不足。例如,為了在公司內(nèi)部實(shí)施CRM項(xiàng)目,著名的葡萄酒銷(xiāo)售商Ed Phillips & Co.對(duì)其管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,以實(shí)現(xiàn)從品牌導(dǎo)向到客戶(hù)導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變。美國(guó)一家主要的信托管理機(jī)構(gòu)與客戶(hù)進(jìn)行了面對(duì)面交流,他們發(fā)現(xiàn)在同那些與客戶(hù)時(shí)刻保持聯(lián)系、提供有價(jià)值的服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)者相比較的時(shí)候,他們之間存在著比較大的差異。重視客戶(hù)就要求公司在業(yè)績(jī)下滑的時(shí)候抓住一切銷(xiāo)售機(jī)會(huì),爭(zhēng)取趕上其他廠商。

  2.不能在公司范圍內(nèi)開(kāi)展該項(xiàng)目。如同很多人描述的一樣,許多CRM項(xiàng)目失敗是因?yàn)槠湓谡麄(gè)公司內(nèi)部不能夠獲得支持。對(duì)銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō),如果沒(méi)有現(xiàn)實(shí)利益,他們就不會(huì)去利用客戶(hù)信息以及相應(yīng)的技術(shù)。曾經(jīng)有一家通信公司花費(fèi)了1000萬(wàn)美元在1000多個(gè)銷(xiāo)售代表中實(shí)施CRM項(xiàng)目,結(jié)果他們發(fā)現(xiàn)事實(shí)上只有少于10%的銷(xiāo)售代表使用了此系統(tǒng)!CRM要求公司的每一個(gè)成員都要成為CRM項(xiàng)目的參加者。

  3.錯(cuò)誤的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)/ROI。 許多公司缺少實(shí)施CRM項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),因此他們?cè)谠u(píng)價(jià)CRM業(yè)績(jī)的時(shí)候試圖引入具體的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。比方說(shuō),每個(gè)銷(xiāo)售代表完成的銷(xiāo)售額這樣的標(biāo)準(zhǔn)雖然很具體,但是其忽略了客戶(hù)滿(mǎn)意度這些重要的指標(biāo)。CRM項(xiàng)目的成功實(shí)施要求我們訂立合適的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  4.數(shù)據(jù)問(wèn)題。許多公司,甚至包括那些參加了1990年M&A的公司都面臨著一個(gè)把迥然相異的數(shù)據(jù)庫(kù)集成在一起的難題。即使是那些只有一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的公司也發(fā)現(xiàn)從其數(shù)據(jù)庫(kù)中提取有意義的數(shù)據(jù)是很困難的。CRM項(xiàng)目的成功實(shí)施要求銷(xiāo)售人員使用相關(guān)的數(shù)據(jù)并且應(yīng)用這些數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的策略。

  5.技術(shù)過(guò)于復(fù)雜并且變化很快。對(duì)一個(gè)公司來(lái)說(shuō),引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)并且時(shí)刻注意改進(jìn)該技術(shù)是一個(gè)繁瑣的工作。更糟糕的事是很多CRM提供商所提供的功能并不全面,這就要求使用這些項(xiàng)目的公司根據(jù)系統(tǒng)的性能、價(jià)格進(jìn)行集成。根據(jù)Gartner集團(tuán)的研究報(bào)告,甚至是CRM領(lǐng)導(dǎo)廠商提供的的Seibel系統(tǒng)也只能滿(mǎn)足CRM需求的50%。

  6.隱私權(quán)問(wèn)題--隨著客戶(hù)數(shù)據(jù)的搜集,公司也要負(fù)更多的責(zé)任。各位CIO在應(yīng)付下面的問(wèn)題的時(shí)候顯得不能夠那么得心應(yīng)手,比方說(shuō)“如何正確使用數(shù)據(jù)?”或者說(shuō)“我怎么對(duì)我的敏感信息比方說(shuō)信用卡號(hào)或者地址實(shí)施保密措施?”

  CRM項(xiàng)目成功實(shí)施的因素。 盡管不是很明確,我們還是能夠從早期成功的CRM項(xiàng)目中學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn)。早期的CRM領(lǐng)導(dǎo)者建議我們使用以下的方法來(lái)彌補(bǔ)缺陷:

  目前總結(jié)CRM執(zhí)行上的所有缺陷似乎為時(shí)過(guò)早。但是他山之石可以攻玉。我們可以從別人的失敗中學(xué)到一些東西,以幫助我們實(shí)施我們的CRM項(xiàng)目。

  Andrew M. Peel,Pacesetter集團(tuán)的一名股東。他擁有18年的從事商業(yè)以及CRM執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)。他同時(shí)還是E&Y公司的股東以及IBM公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理。

  Derek F. Martin是Pacesetter集團(tuán)的策略咨詢(xún)顧問(wèn)。他有著5年的電子商務(wù)以及CRM項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),并且于Michigan商學(xué)院獲得工商管理碩士學(xué)位。

ChinaObjects公司翻譯供稿 CTI論壇編輯



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