銷售代表 （北京 2人）

工作職責(zé)：

1. 通過電話預(yù)約客戶，上門拜訪客戶，談判銷售產(chǎn)品（400熱線號(hào)碼等多種產(chǎn)品）。
2. 能夠完成公司制定的相關(guān)銷售任務(wù)。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷,30周歲以下，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有良好的客戶溝通能力及優(yōu)秀的談判技巧。誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能力較強(qiáng)者，學(xué)歷不限。
2. 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生，能力較強(qiáng)者，可擇優(yōu)錄取。
3. 表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰。
4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力。

渠道銷售經(jīng)理（北京 2人）

工資面議

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有良好的客戶溝通能力及優(yōu)秀的談判技巧。誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 性格開朗、外向、有很強(qiáng)的表達(dá)能力，具備良好的思想道德和職業(yè)道德；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握客戶心理，及時(shí)抓住客戶需求和商機(jī)。
3. 熟悉呼叫中心市場(chǎng)，具備相關(guān)的技能和知識(shí)；在通訊服務(wù)行業(yè)或企業(yè)信息化管理系統(tǒng)（如ERP、CRM、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、進(jìn)銷存系統(tǒng)等）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶資源者優(yōu)先。
4. 熟悉CTI領(lǐng)域的技術(shù)、規(guī)范、產(chǎn)品以及相應(yīng)的行業(yè)應(yīng)用的解決方案。有良好的書面和口頭交流技巧，很強(qiáng)的分析能力及方案寫作能力者優(yōu)先。
5. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式及電話營(yíng)銷有管理和從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。  

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